Кадровая политика

Сегодня на предприятии работает более 300 человек различных профессий и специальностей.

ООО «ЕЛЗ» обеспечивает своим сотрудникам высокий уровень заработной платы – выше среднего по г. Лесосибирску.

Проявляя социальную ответственность предприятие предоставляет всем работникам безопасные, комфортные условия труда, социальные гарантии, возможность профессионального и карьерного роста.

Для работников организован бесплатный подвоз к месту работы и обратно, а для сотрудников, работающих вахтовым методом предусмотрена оплата проезда и перелета.

У большинства сотрудников место работы расположено в вахтовых поселках, недалеко от таких населенных пунктов как Казачинское, Мотыгино, Южно-Енисейск, Орджоникидзе.

Предприятие обеспечивает комфортные условия проживания: все вахтовые поселки оборудованы баней, круглосуточной бесплатной столовой с домашней кухней, видеонаблюдением для безопасности.

Для работников УЛК действует положение о материальной помощи на бракосочетание, рождение ребёнка и др.

Предприятие организует для работников спортивные соревнования, корпоративные праздники.

В профессиональный праздник работников лесного хозяйства предприятие празднует свой день рождение, в торжественной атмосфере работники по итогам года удостаиваются почетных грамот и памятных подарков.

Руководство активно поддерживает семейные ценности, так традиционно проводится новогодний утренник для детей работников, дед Мороз со Снегурочкой вручают подарки от предприятия.

В данном вопросе придерживаемся принципа, что чужих детей не бывает - подарки получают и приемные и опекаемые дети, воспитывающиеся в семье.

Для лесозаготовителей созданы благоприятные бытовые условия.

Работая в лесу, работники живут в мобильных домиках, оборудованных спальными комнатами и кухней, есть слесарное помещение и баня с подвозом воды.

В жилых вагончиках есть вся необходимая бытовая техника, электричество, телевизор, интернет.

Размер заработной платы напрямую зависит от результатов работы.

Компания гарантирует максимально прозрачные условия выплат при достижении показателей эффективности.

На предприятии созданы условия для профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице.

Многие работники, пришедшие на предприятие слесарями, сейчас работают машинистами харвестеров и форвардеров.

Компания стремится поднять престиж профессий лесозаготовительной отрасли на самый высокий уровень, привлекает в команду лучшие кадры со всей России.

Каждый специалист получает комфортную спецодежду и обувь, соответствующие всем требованиям СанПин.

Признание и уровень оплаты труда мотивируют сотрудников к достижению стабильно высоких производственных показателей, делают привлекательной работу на предприятии для молодых и амбициозных специалистов.